Skip links

Kurumsal Danışmanlık Hizmetleri

* KOBİ (Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletme) Danışmanlığı

* Aile Şirketleri Danışmanlığı

Amaç: Danışanın ihtiyacı olan süreçleri belirleyerek; üst düzey yönetimin beceri ve donanımını artırmak ve ihtiyaç duyulan eksik personeli şirkete kazandırmak, tüm kadronun gerekli eğitimlerini vermek, takım çalışmasını geliştirmek için, tarafsız yaklaşımın sağladığı dengeli ve uygulanabilir çözümler ile, “know-how” ve istenilen kurumsal kültürü kazandırmaktır. Ayrıca ekibi oluşturan her birimin karar alma kapasitesini, iletişim ve uygulama bütünlüğünü artırmak ve tüm bunların herkes tarafından benimsenip, kurum kültürüne uygun bir şekilde uygulanmasını sağlamaktır. Dünyada ve Türkiye’de Küçük ve Orta Ölçekli Şirketlerin (KOBİ’lerin) birçoğu Aile Şirketi özelliklerine sahiptir. Bu oran ülkemizde %9’un üzerindedir. Kurumsallaşmak, bir şirketin geleceğe güvenle bakması ve uzun yıllar yaşaması açısından son derece önemli bir aşama olarak karşımıza çıkmaktadır. Rekabet ortamında varlıklarını sürdürmeyi, yenilenmeyi, büyümeyi ve gelişmeyi hedefleyen aile şirketlerinin mevcut durumlarını belirleyerek, stratejik yol haritalarını oluşturup, gelecek kuşaklara doğru aktarımı gerçekleştirmeleri gerekmektedir. “İyi kurumsal yönetim” hem kendilerine, hem de ulusal ekonomiye büyük katkı sağlayacaktır.”

Özel Eğitim Programları

* Kurumsal & Bireysel Gelişim Eğitimleri

* Koçluk Eğitimleri

Kurumsal & Bireysel “ÇEŞNİ” Eğitimleri

- Stratejik Yönetim ve Planlama

- Adım Adım Kurumsallaşma

- Kurumsal & Bireysel Hap Bilgiler

- İş Hayatında Koçluk ve Mentorluk

- Evet Yapabiliriz, Çünkü...!

- Olumlu Zihinsel Tutum, Kurumsal & Bireysel Motivasyon

- Takım Çalışması Kültürü

- Etkili Olmak; Zaman Planında, Toplantı Kültüründe ve Her Yerde!

- 5.Düzey Liderlik ve Yöneticilik Becerileri

- Yöneticilik Sihri

- Yönetici Asistanlığı

- Sunum Teknikleri ve Etkili Konuşma

Amaç : Kurumsal & Bireysel yenilenme ve gelişim süreçlerinde, ekip üyelerinin, yönetici adaylarının ve yönelicilerin başarıları ve uyumu için gerekli olan bilgilerin, özellikle süzülerek aktarılması ve uygulanmasıdır.

SERTİFİKALI ya da KATILIM BELGELİ EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ

Certified (A'dan Z'ye) Koçluk

Programın Amacı; A'dan Z'ye tüm koçluk süreçlerinin metodolojisini ve ikelerini öğreten uygulamalı bir eğilimdir.
Sertifika Yetkinlikleri: Yaşam Koçluğu, Kurumsal Koçluk, Yönetici Koçluğu, Aile Koçluğu, KOBİ Koçluğu, Öğrenci Koçluğu yapılabilir , ve kurum içi koçluk hizmetleri verilebilir.
Programın Tamamlanma Süresi: 1- 2 ay içinde taplam 8 gündür.

Kurumsal Koçluk & Yönetici Koçluğu Eğitimi

Programın Amacı: Yönetici, yönetici adayı ya da ekip çalışanlarının, hedeflerine hızlı ve emin adımlarla ulaşmalarını sağlayan; ayrıca bireyin, hem kendisinin, hem de ekibinin performansını artırmak için gerekli olan becerileri edinmesini sağlayan bir sertifika programıdır.
Sertifika Yetkinlikleri: Kurum içi koçluk ve yönetici koçluğu hizmetleri verilebilir.
Programın Tamamlarıma Süresi: 2 ay içinde toplam 5-6 gündür.

Yaşam Koçluğu Eğitimi

Programın Amacı: Yaşamın her alanına koçluk etmek isteyen bireylerin, koçluk sürecini yaşama dair en üst düzeyde nasıl uygulayabileceklerini ve diğerlerinin yaşamlarına bu gelişim sürecini nasıl aktarabileceklerini deneyimleterek öğreten bir sertifika programıdır.
Yaşam koçluğu süreci; ilk alarak bireylerim yaşamlarında ulaşmak isledikleri duygu, durum veya sonuçları belirlemekle başlar, Sonrasında oraya nasıl varılacağının cevaplarını bireyin kendisine buldurur ve ardından bu cevapların getirdiği sorumlulukları gerçekleştirebilecek istek ve motivasyonun kaynaklarını yine bireyin ortaya çıkarmasına yardımcı olur.
Sertifika Yetkinliklen: Bireysel koçluk ve profesyonellerin yaşamlarına koçluk yapılabilir. Kurum içi ve kurum dışı hizmet verilebilir.
Programın Tamamlanma Süresi; 1 ay içinde toplam 4-5 gündür

Satış Koçluğu Eğitimi

Programın Amacı: Satış yönelicilerinin ve ekiplerinin hedeflerine ulaşmak, ihtiyaç duydukları aşamaları birlikte belirleme, çizdikleri yola sadık kalarak bu aşamalan en verimli biçimde gerçekleştirebilmek için gerekli metodoloji ve uygulamaları öğreten bir sertifika programıdır.
Programın Tamamlarıma Süresi: 2 hafta içinde toplam 3-4 gündür.

Diğer Eğitimler

- Yönetici Asistanlığı Eğitimi
- Stres ve Öfke Kontrolü Eğitimi

S.S.S

Toplumun ilk ve en önemli yapı taşı olan birey, yapabileceklerinin ne kadar çok ve eşsiz olduğunu görebilir ve hayatını yaratmanın tek bir düşünceyle başladığını keşfederse, küçücük bir doğal gülüşün saçtığı ışığın sevgisi ile yaşamını da yaratabilir.

Yarattığı bu yaşam, yalnızca kendisininmiş gibi görünse de aslında en yakın çevresinden başlayan ve sonunu, bulunduğu noktadan gözleriyle göremeyeceği, hatta belki de hayal bile edemeyeceği uzaklıklara kadar varır.

Kurumsal ya da bireysel olan tüm gelişim süreçlerinde, aslında tek gerçek olan, bireyin kendisidir. İşte bu sebeple de, bireyden yola çıkarak, çoğunluğa ve bütüne ulaşmak, şirketleride daha uzun ömürlü bir sonuca, yani kalıcılığa götürür.

Milyonlarca insan gibi, hepimizin bu dünyada bir yaşam amacı olduğuna inanıyorum.

Okumayı, öğrenmeyi, araştırmayı ve uygulamayı çok seven, öğrendiklerini bağımlılık derecesinde paylaşmaya inanan biri olarak, bu mesleği (kurumsal ve bireysel gelişim danışmanlığını), yaşamın bana verdiği bir hediye olarak görüyorum.

Ve öyle bir hediye ki kendisinden, binlerce yeni hediye üretilmesini sağlıyor, ben de bir aracı ve anlatıcıyım sadece. Böylelikle de bu dünyaya, ondan aldığım nefesin kirasını ödüyorum aslında.

1970 yılında İzmir’de doğdum, Karadenizli bir ailenin ikinci çocuğu olarak…

Öğrenimi eksik ama kendilerini fazlasıyla eğitmiş bir anne ve babanın çocuğu olmak, hayatı çok daha iyi sindirmeme sebep oldu.

Babamın aşırı disiplinli, korumacı tavırları ve annemin duygusal, anlayışlı, sevgi dolu yaklaşımlarıyla, son derece asi bir çocukluk döneminden sonra okul yıllarımdaki hırsım, 70’li ve 80’li yılların Türkiye’sinin İzmir’inde büyümüş olmak ve iş hayatında da hep çok disiplinli insanlarla çalışmak… İşte tüm bunlar, hayatımda yapacağım seçimler ve kıyaslamalar konusunda beni güçlendirdi.

Toplumda hepimiz farklı imkanlarla, farklı kültürlerle, farklı birikim ve tecrübelerle yer alıyoruz. Tek gerçek olansa; Hepimizin eşit derecede önemli olduğu…

Toplumu 3 bölüme ayıralım;  Bir piramit düşünün!

En tepesinde yer alan azınlık ki bu grup; birkaç yabancı dil bilen, yüksek öğrenimli, yüksek gelir düzeyine sahip, bilgiye birçok kaynaktan ulaşabilen, yurt içi yurt dışı seyahat imkanı olan insanlardan oluşuyor.

Piramidimizi ileriye taşıyacak ve gelişimini sağlayacak olan ya da piramidimizin büyümesini sağlayacak olansa, orta ve alt bölümdeki grup. Bu grubun farkındalığı ve bakış açısı geliştikçe, içe kapanıklılığı azaldıkça, öz güvenleri arttıkça, piramidimiz de dengeli bir şekilde gelişip, yenilenecektir.

Piramidin her bölümünü tanıma fırsatı elde etmiş biri olarak da öğrendiklerimi, yaşadıklarımı yani tecrübelerimi anlatmak istiyorum.

Biliyor ve inanıyorum ki biri iyi bir şey yaparsa ve bir diğeri bunu fark eder ve de isterse daha da iyisini yapabilir. Onlar yaparsa, ben de daha iyisini yapabilirim… yani inanç ve sevgiyle, disiplin ve çalışmayla herkes her şeyi yapabilir…

Ama bu arada fark ettim ki bazen işe, mantığa, matematiğe, hedeflere çok fazla kaptırıp, yaşamın ve gerçek sevginin anlamını kaybedebiliyoruz; Farkında ya da farkında olmadan. Oysa... Yaşamlarımız, aldığımız ilk nefesle, yolun taaa en başında, bize verilmiş güzel bir hediye aslında. Ama bu hediye verilirken sorulmadığı gibi, bizden geri alınırken de sorulmayacak. Süresini bilmediğimiz bir periyodu yaşıyoruz.

Önemli olan öğrendiklerimizle, yaşadıklarımızla, paylaşımlarımızla, bu dünyaya sağladığımız katkı ve de geriye neler bırakacak olduğumuz.

Birilerinden alırken, birilerine de aktarıyor; böylelikle de, yaşadığımız bu dünyaya, ondan aldığımız nefesin, kirasını ödüyoruz aslında.

Önemli olansa; mükemmel bir kiracı olabilmek ve hiçbir borcumuz kalmadan,  huzurla ve  gülümseyerek gidebilmek…

Çünkü hayatta iyi kötü, güzel çirkin her şey geçiyor.

Mevsimi geldiğinde yapraklar ya yeşeriyor ya da dökülüyor.

Anne dokuz ay on gün sonra hamileliğini bitiriyor, bebek yeni yaşamına alışıyor.

Birileri ölürken, birileri öldürüyor, birileri sevişiyor, birileri kavga ediyor.

Ama ne olursa olsun hayat hep devam ediyor.

Annemin öldüğünün söylendiği o an, akciğerlerindeki son havanın çıktığını bilmediğimden, "yaşıyor, yaşıyor" diye bağırırken duyduğum sevinç gibi, onu alıp götürdüklerinde, son yattığı yerdeki terinin kokusunun verdiği o acı da geçti.

Hiçbir şeyi unutmuyoruz belki ama uyum gösteriyoruz hayata karşı, büyük bir kabullenmişlik ve dengeyle alışıyoruz her şeye.

Dünyada sonsuz renk olduğunu her hatırladığımızda ya da yenilerini her keşfettiğimizde,  bir çocuk edasıyla gülüyoruz bazen. Hatta içimizden uçurtma uçurmak, bisiklete binmek geliyor, hiç binmeyi bilmesek bile, benim gibi…

Dövülen insanlara baktıkça, yenilen dayaktan daha da kötü olabilecek kelimeleri ya da tokat gibi aşağılamaları fark ediyoruz.

Aldatılmanın acısını yaşayana gidip sarılmak geliyor insanın içinden, “boşver bu da geçer” demek gibi bir şey sanki.

Bildiğimiz bu hayatta, herşeyin bir kez yaşandığı gerçeğini kabul eder olduğumuzda,  büyümüş de oluyoruz aslında…

Yoksa zayıf mı?

Yoksa akıllı mı?

“Boş ver, ne olduğunun bir önemi yok, insan ol yeter” diyorsun sonra…

Kalbinde çırpınan kelebek ve kuşlarınla birlikte hayatı gerçekten yaşadığında,

Rengarenk ışıl ışıl bir lunaparkta en eğlenen çocuğun aslında sen olduğunu hissettiğinde;

“Hayat” diyorsun, “pek yaşanası bir şeymiş ve acaba ne kadar vaktim kaldı, kime neyi söylemeyi beceremedim?”

Yok yoook daha çok sevmeliydim, daha çok öğrenmeliydim, daha çok paylaşmalıydım ama yapamadım” dememek ve sonradan pişman olmamak için;

İster bireysel, ister kurumsal gelişim ve yenilenme için olsun,

“bilgiyi, görgüyü, tecrübeyi sevgiyle paylaşmanın, kültür üzerindeki etkisinin” ne olduğunu fark etmek ve kıymetini bilmek gerekiyor.

Şimdi soruyorum sizlere;

Siz nasıl bir kiracısınız ve bugün ki “Nefes Kiranızı” ödediniz mi?

Sonsuz sevgiyle…

1) Kurumsallaşma Süreçleri, Stratejik Planlama ve Yönetim

2) Yöneticilik&Liderlik Becerileri(5.Düzey Lider Yönetici Modeli)

3) A’dan Z’ye Koçluk (Certified)

4) Yaşam Koçluğu 

5) Yönetimde Koçluk Yaklaşımı 

6) Satışta Koçluk

7) Performans Değerlendirmede Geri Bildirim Adımları 

8) 21.Yüzyılda Pazarlama, Satış, Müşteri Memnuniyeti ve Karlılık

9) Sunum Becerileri

10) Eğitimcinin Eğitimi

11) Kurumsal ve Bireysel Zaman Yönetimi & Temel Planlama   

12) Takım Çalışmasında Kurumsal ve Bireysel Motivasyon  

13) Temel İletişim Becerileri ve Soru Teknikleri  

14) Olumlu Zihinsel Tutum & Duygusal Zekanın Önemi   

15) Stres ve Öfke Kontrolü   

16) Sanayi Devrimleri ! Endüstri 4.0 İle Nereye Gidiyoruz?  

17) “Evet Yapabiliriz, Çünkü…!” Farkındalık ve Motivasyon Eğitimleri

** Eğitim detayları ve süreleri, şirketlerin talep ve ihtiyacına göre dizayn edilebilmektedir.

 

Güncel - 2022 Yönetici Asistanlığı Eğitimleri (GİKAD & KKTC Çalışma ve Sosyal Güvenlik

    Bakanlığı ve KKTC Milli Eğitim Bakanlığı Destekli Proje)

Güncel - 2018 Başman Group / Başman Akademi Danışmanı ve Eğitmeni

Güncel - 2010 Başman Group & Avon Kozmetik Personel Eğitimleri ve Danışmanlık

Güncel - 2018 KKTC Narin Unlu Gıda Danışmanlık-Stratejik Yönetim&Planlama Eğitimleri

Güncel - Özşanal AŞ Çalışma ve Denetim Süreçleri, Yönetici Eğitimleri

Güncel - 2022 Avunduk Grup Kurumsal Danışmanı ve Eğitmeni

Güncel - Acapulco (İK Yöneticisi ve Yönetici Asistanı) Eğitimleri

Güncel - 2008 KKTC Avon Kozmetik Yıldızlar Kulübü Sunumu

Güncel – Egemet, Ferter, Yamer Şirket Analizleri ve Yönetici Eğitimleri

2024 “Sözün Özü Kadın” Paneli – Moderatör (KKTC GİKAD)

2024 - 2021 İzmir CB 360 Stratejik Planlama ve Zaman Yönetimi Eğitimleri

2023 - İş’te Kadın Zirvesi Sunumları (KKTC GİKAD)

2022 - İş’te Kadın Zirvesi Sunumları (KKTC GİKAD)

2020 - 2010 London Bora Aksu Studio / Türkiye Danışmanı

2019 Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi Öğrenci Eğitimleri (Sunumlar)

2019 Ege Üniversitesi İletişim Fakültesi Yönetici ve Öğretim Üyesi Sunumları

2019 KKTC Avon Kozmetik Yıldız Adayları “Karlı Satış Adımları” Eğitimi

2019 KKTC Intergaz ve Arbos Eğitimleri

2019 Başman Group of Companies Organizasyon Sunumları

2018 Doğan Group AŞ Üst Düzey Yönetici Eğitimleri

2018 - 2016 Öz Şanal AŞ Mağaza Denetimleri ve Müşteri Memnuniyeti Çalışmaları

2018 - 2012 Öz Şanal AŞ Kurum İçi Akademi Eğitimleri ve Kurumsal Danışmanlık

2017 9 Eylül Üniversitesi Endüstri 4.0 Sempozyumu / Konuşmacı

2017 Ulusal Ecza Deposu Çalışan & Yönetici Eğitimleri

2016 9 Eylül Üniversitesi “Gençizim Der” Eğitim Günleri / Konuşmacı

2016 İzmir Kalite Derneği “Liderlik Akademisi” Eğitimleri / Konuşmacı

2015 LİYAKAT Derneği Aile İçi Şiddete Hayır Projesi / Konuşmacı

2014 Agrilink AŞ “Evet Yapabiliriz, Çünkü…” Çalışan & Yönetici Eğitimleri

2014 - 2011 Maksan AŞ Çalışan & Yönetici Eğitimleri ve Kurumsal Danışmanlık

2013 Ege Bimtes AŞ Kuruluş Yıl Dönümü Eğitimi ve Sunumları

2013 İEF İzmir Enternasyonel Fuarı Etkinlikleri / Konuşmacı

2013 - 2012 İZME Ltd. (Rose Garden 1941) Kuruluş Danışmanlığı ve Kurumsal Eğitimler

2012 Selma Gulçur Mimarlık Kurumsal Danışmanlık ve Çalışan & Yönetici Eğitimleri

2012 Egemen AŞ Kurumsal Danışmanlık ve Çalışan & Yönetici Eğitimleri

2012 Öz Şanal AŞ Kuruluş Yıl Dönümü Etkinlikleri / Konuşmacı

2012 - 2011 Sabah Gazetesi Egeli Eki Köşe Yazarlığı

2012 Ege Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Sunumu

2012 İzmir Diş Hekimleri Odası Antalya Kongresi / Açılış Sunumu

2011 Güloğlu AŞ Kurumsal Durum Analizi

2011 İZFAŞ AŞ Çalışan ve Yönetici Eğitimleri / Kurumsal Durum Analizi

2011 Liyakat Derneği Yönetim Kurulu Organizasyonu / Eğitimci

2011 İZSİAD İzmir Sanayici İş Adamları Derneği Organizasyonu / Konuşmacı

2011 Kristal AŞ Eğitimleri ve Kurumsal Durum Analizi

2011 Taksim Tekstil Çalışan & Yönetici Eğitimleri / Yönetici Mentorluğu

2010 TC & KKTC Bilişim Çalıştayı / Konuşmacı

2010 - 2009 MEV İnşaat AŞ Çalışan & Yönetici Eğitimleri / Yönetici Mentorluğu

2009 Sanem Plastik AŞ Kurumsal Eğitimler / Yönetici Mentorluğu

2009 Doğu Akdeniz Üniversitesi Bahar Şenlikleri / Konuşmacı

2007 EDAD İstanbul Estetik Diş Hekimliği Kongresi / Şirket Tanıtım Sunumu

Görüşler

Youtube Kanalıma Abone Olup Tüm İçeriklerimi Ücretsiz İzleyebilirsiniz.